11月7日，2025年湖北省陶瓷行业新质生产力发展大会在武汉欧亚会展国际酒店召开，会上省陶协党支部组织委员吴克难传达了省委社会工作部新出台的《行业协会负责任职管理办法》。

吴克难特别强调了管理办法的几个要点：

一是行业协会商会必须坚持党管干部、党管人才与行业协会商会自主选人用人相统一、坚持行业引领与业内公认相统一、坚持突出政治标准，坚持依法依规等“四个坚持”的原则。

二是在任职条件中明确规定“负责人不得来自同一会员单位。会长、秘书长不得同一人兼任，不得属于同一法人关联企业，不得兼任其他社会团体会长、秘书长。具有外国永久居留许可、配偶已移居国（境）外或者没有配偶但子女移居国（境）外的，不得担任会长、驻会副会长、秘书长”。

三是明确规定有“现职和不担任现职但未办理退休手续的公务员；受到诫勉、组织处理、组织处置、党纪政纪处分等尚在影响期内或者期满影响使用的；涉嫌违纪违法正在接受纪律检查机关、司法机关等立案审查调查处理的；被列入限制高消费名单、严重失信主体名单或者担任法定代表人的企业、社会组织被列入严重失信名单的”等12种情形的人，不得提名为负责人人选。

四是管理办法规定协会商会实行负责人人选任职前公示制度，由省委社会工作部负责公示。应当有三分之二以上会员代表出席方可召开。

五是管理办法规定有以下六种情形出现，应当及时免去负责人职务：达到章程规定年龄界限的；被录用或者选任为公务员的；取得国外国籍的；因健康原因无法正常履职的；因涉嫌违法违纪受到处理应当免职的；其他不适宜继续担任负责人情形的。

六是管理办法明确指出，协会负责人在任职管理过程中，因未认真履行职责造成不良后果，或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的依规依纪依法追究相关责任人责任。

管理办法共六章三十六条，从今年10月份开始施行。